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Nautica e lavoro, nasce Jobsearch per unire domanda e offerta
Confindustria Nautica, piattaforma favorirà incontro parti
06 giugno, 10:03 (ANSA) - GENOVA, 01 GIU - Si chiama Jobsearch la nuova
piattaforma presentata da Confindustria Nautica per favorire
l'incontro fra domanda e offerta di lavoro nel settore della
nautica. Il servizio, pensato per le aziende associate, riguarda
tutta la filiera: dalla costruzione dei superyacht alla piccola
nautica, dall'accessoristica e componentistica fino ai servizi e
alle attività turistiche. La piattaforma raccoglierà la domanda
di lavoro delle imprese di specifiche professionalità e gli
interessati con i profili adatti, dagli skipper agli ingegneri,
dagli elettricisti ai falegnami, potranno candidarsi e sarà poi
l'azienda a valutarli. Il settore della nautica, che già oggi
impiega complessivamente 24 mila addetti diretti e oltre 180
mila nell'intera filiera, necessita sempre di più di manodopera
che secondo gli imprenditori è difficile da trovare.
"Nell'ambito della mission di Confindustria Nautica di accrescere la competitività delle imprese del comparto nautico, JobSearch intende svolgere un ruolo attivo e sostenibile per favorire l'incontro fra domanda e offerta, elemento strategico per ogni azienda in questo periodo di fortissima domanda di mercato - spiega il presidente Saverio Cecchi -. L'obiettivo è quello di fornire uno strumento ad alto valore aggiunto, allo scopo di migliorare da un lato la visibilità delle aziende che offrono lavoro e dall'altro le potenzialità di inserimento professionale per i profili interessati ad avvicinarsi al settore nautico". Al lancio seguirà una campagna per far conoscere la piattaforma ai neolaureati e a tutte le figure potenzialmente interessate. (ANSA).
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"Nell'ambito della mission di Confindustria Nautica di accrescere la competitività delle imprese del comparto nautico, JobSearch intende svolgere un ruolo attivo e sostenibile per favorire l'incontro fra domanda e offerta, elemento strategico per ogni azienda in questo periodo di fortissima domanda di mercato - spiega il presidente Saverio Cecchi -. L'obiettivo è quello di fornire uno strumento ad alto valore aggiunto, allo scopo di migliorare da un lato la visibilità delle aziende che offrono lavoro e dall'altro le potenzialità di inserimento professionale per i profili interessati ad avvicinarsi al settore nautico". Al lancio seguirà una campagna per far conoscere la piattaforma ai neolaureati e a tutte le figure potenzialmente interessate. (ANSA).